Giám đốc BHXH quận Hồng Bàng Nguyễn Tường Vân nhấn mạnh ý nghĩa của việc cung cấp thông tin về chính sách BHXH tới các doanh nghiệp trên địa bàn

Do đối tượng tuyên truyền là lãnh đạo, cán bộ làm công tác nhân sự của các doanh nghiệp mới nên Phó trưởng phòng chế độ BHXH (BHXH thành phố) Trịnh Thị Thanh Huyền đã cung cấp rất cụ thể thông tin những đối tượng bắt buộc phải tham gia BHXH theo luật định để các đại biểu nắm bắt. Trong đó lưu ý thêm 2 đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc là người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng và người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp.

Báo cáo viên giới thiệu những chế độ, chính sách của BHXH, BHYT

Báo cáo viên cũng làm rõ những quy định của BHXH về thời gian hưởng, mức hưởng, thủ tục giải quyết chế độ ốm đau; trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe; chế độ thai sản. Trong đó nhấn mạnh luật mới bổ sung đối với lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; các quy định về BHXH một lần; BH thất nghiệp. Đặc biệt nhấn mạnh việc xử lý hình sự chủ doanh nghiệp có hành vi trốn đóng BHXH cho người lao động được áp dụng từ năm 2018.

Cán bộ Cục Thuế quận Hồng Bàng thông tin về nghiệp vụ thuế và quy chế phối hợp giữa cơ quan Thuế và BHXH quận

Hội nghị còn dành thời gian cung cấp thông tin về lĩnh vực thu BHXH, BHYT, BHTN và sổ thẻ; các thông tin về nghiệp vụ thuế và quy chế phối hợp giữa cơ quan thuế - cơ quan BHXH quận trong công tác thanh tra – kiểm tra; Trung tâm kinh doanh VNPT Hải Phòng giới thiệu phần mềm BHXH – VNPT BHXH, hóa đơn điện tử, dịch vụ chữ ký số - VNPT CA... Đồng thời giải đáp các câu hỏi liên quan đến chính sách BHYT, BHXH…

Các đại biểu cẩn thận ghi chép và chụp lại nội dung thông tin trình chiếu tại hội nghị

Phó giám đốc BHXH quận Hồng Bàng trao đổi một số vấn đề về chế độ BHXH cho người lao động thường gặp tại các doanh nghiệp

Được biết, xác định công tác tuyên truyền có vai trò quan trọng, tác động trực tiếp đến chủ sử dụng lao động và đối tượng thụ hưởng các chính sách xã hội. BHXH quận Hồng Bàng đã chủ động xây dựng kế hoạch, chương trình công tác tuyên truyền, triển khai đến các doanh nghiệp. Trong đó đặc biệt chú trọng đến các doanh nghiệp mới. Với nội dung, hình thức tuyên truyền phong phú, đa dạng, dễ hiểu, tác động mạnh mẽ đến nhận thức của lãnh đạo doanh nghiệp và các cán bộ làm công tác nhân sự của doanh nghiệp trên địa bàn quận. Qua đó góp phần nâng cao trách nhiệm của các đơn vị sử dụng lao động; nâng tỉ lệ người tham gia và chấp hành Luật BHXH, Luật BHYT ngày càng tăng trên địa bàn quận.

Bùi Hạnh