Đến nay, LĐLĐ quận Ngô Quyền có 240 công đoàn cơ sở trực thuộc với 10.634 lao động, trong đó đoàn viên là 10.062 người. Chất lượng đội ngũ CNVCLĐ của quận ngày càng được nâng cao, đóng góp trực tiếp vào sự nghiệp xây dựng và phát triển quận. Trong nhiệm kỳ qua, tình hình lao động và việc làm của CNVCLĐ tương đối ổn định và từng bước được cải thiện. Hiện nay, thu nhập của người lao động tại khu vực sản xuất trung bình trên 7 triệu đồng/người/ tháng (tăng trên 1,5 triệu so với năm 2018). Tình hình quan hệ lao động có nhiều chuyển biến tích cực, không có tranh chấp lao động, không xảy ra ngừng việc tập thể kéo dài làm ảnh hưởng đến an ninh trật tự.

Trong công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ quận đã chú trọng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Theo đó, tập trung chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; tham gia các đề tài sáng kiến, sáng tạo; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng; làm tốt công tác tài chính công đoàn, vận động đoàn viên, người lao động tham gia App “Hướng Công” - Công đoàn Hải Phòng thực hiện chuyển đổi số; tham gia giải quyết kịp thời, có hiệu quả những vấn đề bức xúc của CNVCLĐ…

Đại hội lần thứ 11 Công đoàn quận Ngô Quyền xác định: tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động trong tình hình mới gắn với thực hiện chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn; đẩy mạnh nhiệm vụ chăm lo lợi ích, đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền góp phần xây dựng quận Ngô Quyền trở thành đô thị phát triển hiện đại, thông minh và bền vững.

 Theo đó, phấn đấu phát triển mới từ 2500 đoàn viên trở lên, thành lập mới 60 công đoàn cơ sở. Trong nhiệm kỳ, phấn đấu hỗ trợ xây mới và sửa chữa ít nhất 20 ngôi nhà, trợ cấp, tặng quà cho 20.000 lượt CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn từ Quỹ Mái ấm Công đoàn thành phố và nguồn xã hội hoá; có ít nhất 15 công trình, sản phẩm đăng ký chào mừng các sự kiện trọng đại của đất nước, thành phố và tổ chức Công đoàn; có ít nhất 20 đề tài được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng Lao động sáng tạo; phấn đấu hết nhiệm kỳ có từ 70% trở lên đoàn viên sử dụng điện thoại thông minh cài đặt và sử dụng thường xuyên App Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng.

Hàng năm, có 100% cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp tổ chức Hội nghị CBCCVC; có trên 80% doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp ngoài công lập tổ chức hội nghị người lao động và tổ chức đối thoại định kỳ; có trên 90% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể…

Đại hội bầu BCH LĐLĐ quận nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 17 đồng chí. Đồng chí Đào Thị Hưng, Chủ tịch LĐLĐ quận khóa 10 tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ quận khóa 11. Đại hội bầu 26 đại biểu dự đại hội 15 Công đoàn thành phố./.

                                                                                                                                                      Hồng Thanh