Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong luôn đổi mới, sáng tạo trong sản xuất kinh doanh

Kết quả, tính đến cuối năm 2019 Công ty đã tạo việc làm cho hơn 1.300 lao động tại TP Hải Phòng, Nghệ An và các vùng lân cận, tăng gần 1,6 lần so với năm 2014. Tổng sản lượng sản xuất năm 2019 đạt 95.450 tấn tăng gấp 1,43 lần so với năm 2014. Đồng thời, doanh thu thuần năm 2019 đạt 4.760 tỉ đồng, tăng gấp 1,33 lần so với năm 2014 và lợi nhuận trước thuế năm 2019 đạt 471,2 tỉ đồng, gấp 1,4 lần so với năm 2014.

Ngoài ra, Nhựa Tiền Phong luôn nằm trong danh sách những doanh nghiệp nộp ngân sách cao nhất thành phố với 325 tỉ đồng năm 2019, tăng gấp 1,32 lần so với năm 2014, tỉ lệ tăng trưởng giai đoạn trung bình là 5,77%.

Cũng trong nhiệm kì qua, công ty đã chung tay cùng với các cấp chính quyền, tổ chức, đoàn thể tham gia trên 20 chương trình nhân đạo ước tính hàng chục tỉ đồng với trên 70.000 lượt người được thụ hưởng, đặc biệt là Chương trình “Cầu nối yêu thương”, Công ty đã khánh thành 48 cây cầu, trị giá hàng chục tỷ đồng, mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho khoảng 25 nghìn học sinh và người dân tại các tỉnh miền núi phía Bắc, Thanh Hóa, Hải Phòng… và nhiều tỉnh thành tại phía Nam.

Từ những cố gắng đó, năm 2015 Công ty vinh dự được lãnh đạo Đảng, Nhà nước phong tặng Huân chương Độc lập hạng Nhì; 2 năm (2015, 2016) được tặng Cờ thi đua của Chính phủ; năm 2018 được tặng Cờ thi đua của Chủ tịch UBND thành phố và rất nhiều danh hiệu cao quý khác. Đặc biệt, năm 2016 Đảng bộ Công ty vinh dự được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong các hoạt động, công tác.

Đại hội Đảng bộ Công ty khóa XXXIII diễn ra trong không khí tháng 5 lịch sử

Ông Nguyễn Văn Thức - Phó Tổng Giám đốc Nội chính, Bí thư Đảng uỷ Công ty khoá XXXII và tái đắc cử khóa XXXIII nhiệm kỳ 2020-2025, cho biết: Thấm nhuần tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh "Đảng mạnh là do chi bộ tốt, chi bộ tốt là do các Đảng viên đều tốt", nên thời gian qua Đảng bộ Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong luôn lấy Đảng viên là yếu tố cơ bản để phát huy cho sự lớn mạnh của Đảng bộ. Việc nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng không thể tách rời với việc nâng cao chất lượng đội ngũ Đảng viên.

Chúng tôi đã không ngừng chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên trong sạch, có phẩm chất, năng lực, có sức chiến đấu cao. Mỗi đảng viên không chỉ là chiến sĩ Tiên phong mà còn phải biết tổ chức, vận động quần chúng.

Cụ thể là, Đảng bộ luôn đề cao công tác giáo dục và ý thức tự giáo dục đào tạo của mỗi Đảng viên, trau dồi tinh thần chịu khó học hỏi, cập nhật kiến thức để tự hoàn thiện mình; có ý thức gắn bó, cống hiến hết sức mình cho Công ty, tôn trọng đội ngũ lãnh đạo, có tinh thần đoàn kết, giúp đỡ đồng chí đồng nghiệp, luôn phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.

Chúng tôi cũng chú trọng đổi mới hình thức, và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; không ngừng nâng cao tính thiết thực trong đánh giá, phân loại Đảng viên; thường xuyên tự phê bình và phê bình, đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân; tích cực học tập và làm theo tấm gương tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đặc biệt là trách nhiệm nêu gương của mỗi đảng viên và luôn thực hiện tốt công tác quản lý, giám sát Đảng viên.

Từ đó, đội ngũ đảng viên của Đảng bộ Công ty đã không ngừng phấn đấu, trưởng thành và  góp phần xứng đáng để xây dựng Nhựa Tiền phong trở thành Công ty lớn mạnh như ngày hôm nay.

Lãnh đạo Quận uỷ Ngô Quyền và lãnh đạo Công ty tặng hoa  Ban chấp hành Đảng bộ Công ty khóa XXXIII

Tháng 5-2020 lịch sử với những ngày lễ lớn của đất nước, thành phố, đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XXXIII cũng đã tổ chức thành công tốt đẹp. Mục tiêu mà Ban chấp hành Đảng bộ Công ty đặt ra trong nhiệm kỳ 2020-2025 đó là: Nâng cao năng lực lãnh đạo, năng lực cầm quyền và sức chiến đấu của Đảng; Xây dựng Tổ chức Đảng, các đoàn thể chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện; Củng cố niềm tin của CBCNV đối với Đảng, HĐQT, TGĐ Công ty; Phát huy sức sang tạo, ý chí khát vọng xây dựng Công ty thành Tập đoàn kinh tế vững mạnh; Tập trung trí tuệ, đoàn kết lãnh đạo đẩy mạnh SXKD ổn định, tăng trưởng và phát triển theo hướng “Công nghiệp hóa-Hiện đại hóa”, ổn định việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện mức sống cho người lao động; Giữ vững tình hình an ninh chính trị và trật tự an toàn Công ty. 

Xây dựng doanh nghiệp trở thành Tập đoàn kinh tế mạnh cũng chính là kỳ vọng, niềm tin của lãnh đạo Quận uỷ Ngô Quyền gửi gắm đến Đảng bộ, tập thể CBCNV Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong trong thời cơ mới.

 Kim Oanh