Năm 2022,  Công ty đã tích cực triển khai các giải pháp giảm sự cố lưới điện 110kV do sét như: Gia cố hệ thống nối đất chống sét đánh thẳng, nối đất làm thiết bị phía 110kV của các Trạm biến áp (TBA) 110kV; Lắp đặt thêm các chống sét van, chống sét đa tia trên ĐZ 110kV, lắp bổ sung dây thoát sét tại các vị trí cột đỡ trên đồi, núi cao và chống sét van tại các đường dây hay bị sét đánh vào đường dây trong mùa mưa bão, tăng cường kiểm tra mối tiếp xúc tại các vị trí dây tiếp địa với cột và cọc tiếp địa.

Công ty thực hiện các công trình sửa chữa lớn như: Củng cố hệ thống tiếp địa các đường dây 110kV hay bị sự cố do sét (năm 2022 lưới điện 110kV đã giảm được 10 vụ sự cố do sét ánh, đặc biệt là đường dây 110kV Xi măng Chinfon).

Sự cố lưới điện trung hạ áp năm 2022 Công ty giảm 221 vụ so với năm 2021, hầu hết các tháng trong năm 2022 sự cố giảm, riêng tháng 7 tăng 69 vụ do ảnh hưởng của các cơn bão năm 2022.

Ngoài ra, Công ty đã tích cực triển khai thực hiện, áp dụng các phần mềm chuyển đổi số trong công tác khai thác vận hành theo đúng chỉ đạo của tổng Công ty, cụ thể: Phần mềm Quản lý máy biến áp (QL MBA), năm 2022 đã triển khai đến 100% đơn vị cấp; 14/14 điện lực đã khai báo 6.032 máy biến áp trên phần mềm QL MBA, trong đó có 5.694 khai báo vận hành trên lưới, …

Công tác an toàn vệ sinh lao động đã thể hiện sự quyết tâm, nỗ lực của người lao động, hoàn thành tốt công tác phòng cháy chữa cháy, phòng chống thiên tai, hành lang an toàn lưới điện cao áp, quản lý tốt các chỉ tiêu độ tin cậy cung cấp điện, giảm suất sự cố lưới điện cao áp, trung áp và hạ áp; đẩy mạnh thi công sửa chữa lưới điện bằng hình thức hotline và tăng cường chỉnh trang 5S lưới điện.

Đạt được những thành công đó là sự lãnh đạo, chỉ đạo đúng đắn, quyết liệt của Ban lãnh đạo Công ty, sự quyết tâm của lãnh đạo các Ban chuyên môn và lãnh đạo các đơn vị trực thuộc, sự cố gắng, nỗ lực của toàn thể CBCNV trong việc triển khai tổng thể các giải pháp chuyên môn trong tất cả các lĩnh vực: quản lý kỹ thuật, an toàn, đầu tư xây dựng,…

Năm 2023, để triển khai hiệu quả các giải pháp giảm sự cố lưới điện và nâng cao độ tin cậy cung cấp điện, Điện lực Hải Phòng yêu cầu các đơn vị sản xuất, phòng chức năng thực hiện những nhiệm vụ trọng tâm như: Đảm bảo cung cấp đủ điện cho mục tiêu phát triển kinh tế xã hội thành phố, trong đó, nhiệm vụ trước mắt là đảm bảo điện cho mùa nắng nóng 2023; Thực hiện việc giao chỉ tiêu tổn thất điện năng theo đúng chỉ đạo của Tổng Công ty; Xây dựng chương trình giảm tổn thất điện năng cụ thể, chi tiết từ cấp Công ty và cấp Điện lực…

Dịp này, Điện lực Hải Phòng cũng khen thưởng các đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác quản lý sự cố năm 2022.

Trước đó, Hội nghị cũng diễn ra lễ phát động đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động năm 2023 với chủ đề “Tăng cường xây dụng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”.

Theo đó, công tác đảm bảo an toàn lao động là mục tiêu đặc biệt quan trọng hàng đầu trong việc thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Điện lực Hải Phòng. Xây dựng văn hoá an toàn lao động là chương trình có quy mô lớn, được tổ chức và triển khai đồng bộ trong toàn Công ty nhằm tạo ra thói quen làm việc an toàn, thói quen cư xử có văn hoá đối với việc thực hiện các quy định an toàn vệ sinh lao động của đơn vị.

Để thể hiện sự quyết tâm trong việc thực hiện mục tiêu “Ngăn chặn tai nạn, nói không với tai nạn lao động” của Công ty Điện lực Hải Phòng, lãnh đạo các đơn vị trực thuộc thực hiện ký cam kết “Đảm bảo tuyệt đối an toàn lao động” với Giám đốc Công ty

Tại lễ phát động, lãnh đạo và cán bộ, nhân viên công ty đã tuyên thề thực hiện 5 điều trong văn hóa lao động.

VŨ DUYÊN