Công ty CP Cấp nước Hải Phòng và Công ty CP Hàng Kênh là 2 doanh nghiệp tiêu biểu về thực hiện tốt chính sách BHXH.  Công ty CP Cấp nước có gần 1000 lao động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm y tế với số tiền đóng góp hàng năm 35-36 tỷ đồng.

Nhờ vậy, việc giải quyết, thanh toán các chế độ BHXH cho người lao động luôn kịp thời, đầy đủ. Ngoài ra, công ty còn có các chế độ khác cho người lao động như thăm hỏi, trợ cấp, tặng quà; quan tâm tạo điều kiện về môi trường làm việc xanh- sạch- đẹp; an toàn; mua bảo hiểm kết hợp con người cho toàn bộ CBCNV, hỗ trợ người lao động khi không may ốm đau, tai nạn, tổn thương phải nằm viện điều trị; tổ chức khám sức khỏe thường xuyên…

Công ty CP Hàng Kênh có 1784 lao động đóng BHXH, hàng tháng chuyển đủ số tiền đóng BHXH, không để xảy ra tình trạng nợ, chậm nộp. Nhờ vậy, người lao động của công ty cũng được hưởng đầy đủ các chính sách về BHXH. Ngoài ra, công ty còn chi kinh phí khá lớn phục vụ công tác đào tạo ngắn hạn và dài hạn; hỗ trợ phương tiện đi lại; chế độ ăn trưa, ăn tối; khám sức khỏe định kỳ; miễn giảm viện phí; chế độ tham quan du lịch; trợ cấp, hỗ trợ người có khó khăn…

          Lãnh đạo 2 doanh nghiệp cũng phản ánh một số khó khăn trong thực hiện chính sách BHXH như: một bộ phận người lao động trực tiếp băn khoăn, lo lắng về chính sách kéo dài độ tuổi lao động và đề nghị sửa đổi, điều chỉnh độ tuổi nghỉ hưu đối với năm là 60 tuổi; nữ là 55 tuổi ở khu vực trực tiếp sản xuất. Đồng thời nghiên cứu giảm điều kiện số năm đóng BHXH (dưới 20 năm) để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng; tạo điều kiện thuận lợi cho người tham gia BHXH tự nguyện; sửa đổi quy định về điều kiện hưởng BHXH một lần để hạn chế việc người lao động ồ ạt rút BHXH một lần…

          Các thành viên đoàn khảo sát đề nghị các doanh nghiệp cung cấp thêm thông tin và làm rõ một số nội dung như số đóng BHXH đã tương xứng với tiền lương thực tế hay chưa; việc thanh toán chế độ cho người lao động đối với cơ quan BHXH có gì vướng mắc; có khó khăn gì khi đóng BHXH cho lao động là người nước ngoài; đề xuất thêm các giải pháp để bảo đảm chính sách BHXH phù hợp với hoạt động và điều kiện thực tế của doanh nghiệp…

          Đồng chí Lã Thanh Tân, Phó Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội Hải Phòng ghi nhận, đánh giá rất cao 2 doanh nghiệp, mặc dù có số lượng lao động đông, kinh phí đóng BHXH hàng năm lớn nhưng luôn chấp hành nghiêm túc, đầy đủ, bảo đảm quyền lợi cho người lao động. Đồng chí Lã Thanh Tân tiếp thu các ý kiến đề xuất của doanh nghiệp để báo cáo, trình Quốc hội nghiên cứu sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện thể chế về BHXH./.

                                                                                                                                        Hồng Thanh