Đó là con số báo cáo tại buổi giám sát sáng ngày 20-8 của Ban Pháp chế HĐND thành phố với Sở GD&ĐT về tình hình thực hiện quản lí, sử dụng, điều động và tiếp nhận công chức, viên chức của sở năm 2014. Trưởng ban Vũ Văn Kiền chủ trì buổi làm việc.

Theo báo cáo, năm 2014, Sở GD&ĐT được giao 67 biên chế hành chính. Tính đến tháng 8-2014, sở đã điều động, tiếp nhận 14 trường hợp công chức, viên chức lãnh đạo. Tuy nhiên, hiện tình hình quản lí, sử dụng biên chế đang gặp nhiều khó khăn, vướng mắc, nhất là đối với khối đơn vị sự nghiệp ở các bậc học, ngành học.

Cụ thể, đối với khối THPT, trong tổng số 3.095 biên chế giao năm học 2013-2014, hiện có 444 biên chế dôi dư, chưa kể hơn 200 trường hợp là lao động hợp đồng ngoài chỉ tiêu biên chế. Nguyên nhân của tình trạng trên là do số học sinh, số lớp giảm nhanh trong khi số giáo viên không giảm ngay được. Ngoài ra, công tác thực hiện điều chuyển giáo viên dôi dư giữa các trường còn nhiều khó khăn; việc phân cấp quyền tự chủ về điều động, tiếp nhận cho thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp dẫn đến Sở Nội Vụ, Sở GD&ĐT khó quản lí về số lượng, chất lượng giáo viên tiếp nhận.

Đối với bậc học mầm non, số lao động được phân bổ là 7.905 người, trong đó có 1.597 biên chế và 6.308 hợp đồng. Thực hiện chỉ đạo của UBND thành phố, Hội đồng thẩm định thành phố tổ chức xét duyệt chính sách đối với theo lộ trình gồm 3 đợt đối với 3.911 giáo viên mầm non (số có mặt tính đến ngày 31-8-2011), năm 2014 tiếp tục xét duyệt (đợt 3) đối với 1.214 giáo viên còn lại

Ban Pháp chế HĐND thành phố đề nghị Sở GĐ&ĐT tiếp tục phối hợp với các ngành liên quan quyết liệt có các giải pháp đề xuất UBND thành phố giải quyết những vướng mắc trong vấn đề biên chế, đảm bảo chế độ chính sách đối với đội ngũ giáo viên; sớm có quy hoạch hệ thống trường lớp trên địa bàn…

ĐH