Ông Vladimir nói, làm việc như nhau, hưởng lương giống nhau là một trong những nguyên tắc về thành lập Liên minh châu Âu. Tuy nhiên, mức lương/giờ của lao động nam vẫn cao 17,4% so với lao động nữ. Điều này nói lên phụ nữ vẫn bị kỳ thị trong việc làm, kể cả tại khu vực giàu có và tự hào là văn minh như châu Âu.

Theo một nghiên cứu của Ủy ban châu Âu (EC), không một nước nào trong số 27 thành viên nào của EU có tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội đạt 50% (nam, nữ cân bằng nhau). Cao nhất là Thụy Điển với 46% nghị sĩ là nữ, tiếp theo là Hà Lan và Phần Lan (cùng 41%).

Phần lớn các nước thành viên EU có tỷ lệ nữ đại biểu quốc hội dưới 25%, như Hungary chỉ có 10,9%, Rumani 10,1% và Matal chỉ có 8,7% đại biểu quốc hội là nữ.

Trong lĩnh vực quản lý kinh doanh thì EU hiện nay mới chỉ có 30% quản lý, 11% giám đốc và 3% chủ tịch tập đoàn là phụ nữ.