Tăng cường công tác xây dựng giai cấp công nhân Hải Phòng trong khu công nghiệp, khu kinh tế

15:46 10/09/2021

Chiều 9-9, tại Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng, Ban Dân vận Thanh ủy, Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng và Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phối hợp nhiệm vụ xây dựng giai cấp công nhân Hải Phòng trong khu công nghiệp, khu kinh tế (KCN, KTT) giai đoạn 2021 - 2025.

Các đồng chí: Lê Trí Vũ, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy; Lê Trung Kiên, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng; Tống Văn Băng, Ủy viên Thành ủy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố đồng chủ trì Hội nghị.

 

Quang cảnh hội nghị

Theo báo cáo sơ kết tại hội nghị, thời gian qua, công tác phối hợp giữa 3 cơ quan gồm: Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng,  Ban Dân vận Thành ủy và Liên đoàn Lao động thành phố đã phối hợp chặt chẽ, tập trung triển khai thực hiện các nhiệm vụ xây dựng giai cấp công nhân Hải Phòng trong khu công nghiệp, khu kinh tế đạt nhiều kết quả thiết thực, khả quan; hoàn thành 5/8 nội dung phối hợp tại Kế hoạch số 01-KH/BDTU-BQLKKT-LĐLĐTP ngày 25/5/2021.

Từ đầu năm đến nay, quan hệ lao động tại doanh nghiệp ổn định, không phát sinh trường hợp tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể; chưa phát sinh trường hợp lây lan dịch bệnh trong khu công nghiệp, khu kinh tế. Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 nên 1 số nội dung chưa triển khai được theo kế hoạch như: tổ chức tọa đàm, đối thoại và 1 số hội nghị khác.

Đồng chí Lê Trí Vũ, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy phát biểu tại hội nghị

Để công tác phối kết hợp giữa 3 cơ quan đạt kết quả tốt hơn nữa, trong những tháng cuối năm 2021, các đơn vị đã thảo thuận, thống nhất đề ra 6 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, đó là: Tiếp tục tăng cường nắm tình hình công nhân lao động trong các KCN, KTT;  nâng cao hiệu quả công tác thu hút lao động, xây dựng nhà ở xã hội cho công nhân lao động.

Cùng với đó, các đơn vị phối hợp tổ chức Hội nghị Tọa đàm “Một số vấn đề về công tác quản lý, cơ chế, chính sách đối với lực lượng lao động nhập cư làm việc tại khu công nghiệp, khu kinh tế Hải Phòng”; đẩy mạnh tuyên truyền kiến thức pháp luật, phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội tại KCN, KTT bằng hình thức phù hợp, đảm bảo an toàn phòng, chống dịch COVID-19; Tổ chức đối thoại giữa Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố, Trưởng Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng với chủ doanh nghiệp, cán bộ công đoàn cơ sở, người lao động tại khu công nghiệp, khu kinh tế; Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, xây dựng các mô hình “Dân vận khéo”.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Lê Trí Vũ, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy đánh giá cao sự phối hợp giữa các cơ quan trong thực hiện các nhiệm vụ xây dựng giai cấp công nhân trong các KCN, KTT; về việc làm, điều kiện sinh hoạt, phòng chống dịch Covid 19;  nâng cao hiệu quả công tác thu hút lao động; xây dựng các mô hình “Dân vận khéo”, tổ chức hội nghị tọa đàm ‘Một số vấn đề công tác quản lý, cơ chế, chính sách đối với lực lượng lao động nhập cư làm việc tại các KCN, KTT Hải Phòng, từ có có ý kiến, kiến nghị cụ thể đối với lãnh đạo thành phố và các địa phương, đơn vị liên quan; phát triển tổ chức cơ sở Đảng, các tổ chức chính trị như Công đoàn, Đoàn thanh niên trong các doanh nghiệp…

Đồng chí Lê Trung Kiên, Trưởng Ban quản lý KTT Hải Phòng phát biểu tại hội nghị

Đồng chí Lê Trung Kiên, Trưởng Ban quản lý KTT Hải Phòng nhấn mạnh: Qua chương trình phối hợp, các đơn vị đã có sự trao đổi thông tin liên tục, đầy đủ, kịp thời qua đó đạt được nhiều kết quả thiết thực. Quan hệ lao động tại doanh nghiệp ổn đinh, đảm bảo thực hiện hiệu quả "mục tiêu kép" vừa phòng chống dịch vừa phát triển kinh tế - xã hội; tạo phúc lợi cho người lao động trong khu công nghiệp khu kinh tế.

Về nhiệm vụ trong năm 2022, các đơn vị xác định tiếp tục tập trung cao cho công tác phòng chống dịch Covid 19; nghiên cứu, đề xuất xây dựng các cơ chế, chính sách liên quan đến nhà ở xã hội cho người lao động; nâng cao chất lượng triển khai các mô hình Dân vận khéo tiêu biểu, phấn đấu tăng thêm 10-12 mô hình Dân vận khéo tiêu biểu trong năm 2022. Đẩy mạnh phát huy hiệu quả thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở trong doanh nghiệp, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Cùng với đó, các đơn vị đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên; nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức đảng, đoàn, hội trong khu kinh tế, khu công nghiệp.

Thái Bình

Từ khóa:
Bình luận của bạn về bài viết...

captcha

Bản tin Pháp luật

Video clip

Phóng sự ảnh

An toàn giao thông